前线服务员工

谁是前线服务员工

前线服务雇员专责小组所指的前线服务职位，是指入职时薪低于每小时15元，但有重要市场的职位, 招聘, 留存问题存在(截至2017年1月1日).

前线服务员工工作代码

人力资源部的职业发展计划(CDP)是为博尔德校区的一线服务员工设立的, 并为个人和团体提供职业发展方面的建议，比如简历制作, 面试技巧练习, 浏览申请流程, 以及求职策略.

员工英语语言(ESL)课程的目的是为CU一线服务员工提供知识, 技能, 提高他们的英语语言能力.

了解该计划

前线服务雇员专责小组所指的前线服务职位，是指入职时薪低于每小时15元，但有重要市场的员工职位, 招聘, 留存问题存在(截至2017年1月1日).

这些工作包括:

设施管理电脑培训网站包括英语视频和文档, 老挝语和西班牙语为员工寻求发展计算机素养技能. 这些资源已提供给校园内所有一线服务员工, 并且可以作为面对面课程和练习课程的补充.

项目联系

凯尔西 P. 德雷伯, 员工发展经理
基础设施 & 可持续性
303-735-6176(办公室)
凯尔西.Draper@科罗拉多州.EDU

中型客运共乘补贴

这所大学提供补贴，将vanpool乘车费用降至每月20美元.

类似于标准的vanpool程序, 一组5-8名员工共用一辆由通勤组织提供的面包车(Way to Go). 驾驶责任和会议地点可以在符合条件的乘客之间共享和/或协商. 使拼车在经济上更可行, 科罗拉多大学的计划包括从每月工资中扣除一线服务员工每月20美元(或所有其他正式员工每月50美元)的费用.

该计划的好处包括:

克拉克·莱德，可持续交通协调员
停车 & 运输服务
克拉克.rider@cinta-korea.com
303-735-7874

博彩平台推荐停车 & 运输服务的中型客运共乘网页有关中大范浦计划的详情.

的科罗拉多大学博尔德写作中心提供作家从所有学科和技能水平的机会，与专业训练的写作顾问一对一的工作. 博彩平台推荐帮助作家在写作过程的各个阶段，从头脑风暴到修改....中大学生、教职员及校友均可免费获得服务.

员工可以出于许多不同的原因使用这些服务, 包括帮助制作或修改简历和求职信. 主管也可以将其作为制定绩效计划的资源.

项目联系

安妮特·米切尔，写作中心经理
写作计划 & 修辞
安妮特.mitchell@cinta-korea.com
(303) 735-6906